fredag 23 december 2016

Feminism


Smaka på ordet – feminism. Vad är det egentligen?
Är det att man kämpar lite extra för kvinnors rättigheter?
Eller är det att man ser det allt från ett kvinnligt perspektiv?

När ett politiskt parti går ut med stora rubriker och basunerar att ”Vi är ett feministiskt parti”, vad menar de då egentligen?

En del hävdar att minst hälften i en styrelse ska bestå av kvinnor. I feminismens namn.
Är det inte den mest kompetente som får en plats? I företagets namn.
Ska företag drivas mest effektivt eller mest jämställt?
Visst kan man ha 50 % kvinnor i en styrelse, OM de har rätt kompetens.

Har de inte det så platsar de inte.
Eller menar feminister att oavsett kompetens så ska kvinnor in i styrelserummen?
Det bådar inte gott för framtiden i så fall. Men jämställt är det!

Det måste finnas andra sätt att lyfta fram kvinnor. Börja med att sätta lönenivåerna lika, och skilj inte på män och kvinnor i de sammanhangen. Lika lön för lika jobb!
Här hamnar mycket på den som är chef och anställer personal.

I politiken är det populärt att kalla sitt parti feministiskt. Men få kan vidareutveckla det och vet inte riktigt vad det betyder.

Egentligen borde väl partier jobba för alla, och inte särskilt för kvinnor? Eller?
Det är naturligtvis bra att jobba för allas lika rätt, men att gå ut och kalla sig feminist?
Betyder det att man inte jobbar för männen?
Det borde inte vara för han och hon, utan för alla!

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar